诚聘英才

公司业务拓展，现广纳社会优秀人才，邀您共赴使命、同担责任，携手成长。 所有岗位长期有效，期待您的加入！

【点击下载英瑞骐简介】此处可下载本公司简介，团队由多位中科大博士亲自带教，其中核心导师拥有二十余年行业深耕经验，曾从零起步亲手打造准上市规模企业，是从实战中摸爬滚打出来的行业大牛。核心团队成员均拥有十余年资深经验，老师亲自带项目、教真本领，团队氛围务实接地气。管培生到研发总监全透明晋升通道，让你少走弯路，快速成长。

●  生产运营部：化工设备工程师2名

    薪资待遇：7000-9000/月

    岗位职责：
          1、负责公司的技术改造工作；

      2、参与并负责项目项目设备的选型、设备开箱、安装、调试并验收。

    任职要求：

    1、机电相关专业5年工作经验；

     2、专科以上学历；

     3、有化工、制药行业工作经验优先录用；

     4、工作地点：安徽、陕西、山东、沈阳、甘肃。

●  生产运营部：学徒技术员 6名

    薪资待遇：5000-8000/月

    岗位职责：

           1、执行公司所制定的工艺规程及相关标准规程； 

            2、负责完成生产岗位职责，严格按照公司规章制度进行生产操作。

     任职要求：

          1、能吃苦耐劳，积极进取，服从安排，遵守公司各项制度；

            2、30岁以内，高中以上学历；

            3、制药、机械相关专业优先录用；

            4、工作地点：：安徽、陕西、山东、沈阳、甘肃。

            5、三年考核期结束后，保底年薪不低于10万元，上不封顶。

●  生产运营部：生产技术员 6名

    薪资待遇：5000-8000/月

    岗位职责：

             1、执行公司所制定的工艺规程及相关标准规程；

         2、负责完成生产岗位职责，严格按照公司规章制度进行生产操作。

    任职要求：

      1、能吃苦耐劳，积极进取，服从安排，遵守公司各项制度；

        2、工作地点：安徽、陕西、山东、沈阳、甘肃。

●  研发中心：管培生

培生

    薪资待遇：4000-8000/月

     岗位职责：

                  1、定位：公司核心研发储备人才，定向培养为未来合成工艺研究员助理、合成工艺研究员

                  2、主要培养方向：从基础实验做起，系统培养为合成工艺骨干，有清晰晋升通道，欢迎踏实好学的你加入！

                  3、晋升通道：合成管培生 → 合成工艺研究员助理 → 合成工艺研究员 →实习项目负责人 → 项目负责人 →高级合成工艺研究员→ 研发主管 → 研发经理→ 研发总监

     任职要求: 

                  1、本科及以上学历，有机合成、药物化学等相关专业；

                  2、有责任心和沟通能力

                  4、工作地点：合肥

                  5、招聘人数10+

●  研发中心：工艺研究员（助理）

    薪资待遇：5000-8000/月

    岗位职责：

                1、专业知识与技能1、丰富的实验操作经验和执行力强：能够熟练、安全，高效的执行项目任务，进行各种化学反应（如催化、高温高压反应、无水无氧操作等）、分离纯化技术（柱色谱、重结晶、蒸馏、萃取等），实验操     作规范有序。

                 2、项目经验：有从克级到公斤级，到吨级的工艺放大经验者优先考虑。

     任职要求：

                 1、本科及以上学历，有机合成、药物化学等相关专业

                 2、拥有1-3年以上工作经验。

                 3、有责任心和团队协作精神；

                 5、工作地点：合肥

                 6、招聘人数10+

●  研发中心：工艺研究员

    薪资待遇：8000-1.3万/月

    岗位职责：

                 一、专业知识与技能  

                 1. 深厚的化学理论基础：精通有机合成化学、化学反应机理、化学动力学、热力学等。

                 2. 丰富的实验操作经验：能够熟练、安全地进行各种化学反应（如催化、高温高压反应、无水无氧操作等）、分离纯化技术（柱色谱、重结晶、蒸馏、萃取等）和产物结构鉴定（核磁NMR、质谱MS、红外IR等图谱的解                            析）。

                 3. 文献检索与阅读能力：能够熟练使用SciFinder, Reaxys等专业数据库，追踪国内外最新研究进展，并设计合成路线。

                 4. 项目经验：有从克级到公斤级，到吨级的工艺放大经验者优先考虑。

                二、核心软实力与综合素质

                 1、能够快速定位实验中的问题（如反应不发生、产率低、杂质多），并提出合理的假设与解决方案。这是最重要的能力。

                 2、合成实验常涉及易燃易爆、有毒有害化学品。必须将安全置于首位，具备强烈的风险预判能力，实验操作规范、记录详实。

                 3、化学领域发展迅速，需要不断学习新知识、新技术，并勇于尝试新的合成路径和优化方案。

                 4、需要与团队成员、分析部门、生产部门紧密合作。能够清晰地向非技术人员（如生产工程师、项目经理）阐述技术方案和问题，研发过程充满失败和挑战，需要具备良好的心态，能承受压力，坚持不懈地优化工艺。

      任职要求：

                1、本科及以上学历，有机合成、药物化学等相关专业；

                2、5年以上工作经验，有至少1个项目从克级到吨级放大经验；

                3、有责任心和沟通能力。

                4、工作地点：合肥

                5、招聘人数10+

●  研发中心：分析主管/分析研究员2名

  薪资待遇：8000-12000/月

       岗位职责：

             1、根据项目开发要求拟定分析工作计划及实验方案，并组织按计划完成实验工作；

             2、负责药学研究分析部分：质量研究、分析方法验证及转移、稳定性研究等；

             3、负责原辅料、中间体等分析方法开发；  

             4、负责对实验结果进行汇总、分析，按要求书写实验记录，保证数据完整性和真实性。  

             5、积极完成领导交办的其他事项  

        任职要求:  
          1、硕士及以上学历，分析化学、药学、药物制剂或其他相关专业；  

            2、3年及以上药品质量分析工作经验，至少独立承担过3个项目分析工作；  

            3、熟悉产品开发各环节质量研究工作内容，能根据产品特性独立设计质量分析研究方案，并开展方法学研究、验证、转移及稳定性研究等工作;  

            4、熟练掌握各类分析仪器(主要包括:液相、气相、紫外等)的操作、管理、维护及常见问题处理  

            5、具备良好的组织协调能力和分析解决问题能力。

            6、工作地点：合肥。

  公司福利：

   一．公司基本福利

    1、六险一金；

    2、带薪年假；

    3、项目奖金（根据项目贡献大小，详见宣传资料）；

    4、节日福利（员工生日、三八节、中秋节、春节、公司周年庆等）；

    5、年度体检（省三甲医院以上）；

    6、年度户外扩展（如年会、中秋聚餐、春季踏青，秋季旅行、运动会比赛、厨神大赛等等）；

    7、提供员工宿舍等等

    8、购买家人保险等；

    9、子女大学学费以及生活补贴；

          10、全球调养假，等等

联系方式：

人力资源部：袁经理   18205696914  ,邮箱:yuansy@ahenrich.com;

公司地址：安徽省合肥市经开区芙蓉路268号创新创业园8栋